Curtas 10/6

INSCRIÇÕES
Atenção comerciantes, autônomos e CTGs da cidade, hoje, das 9 às 12 horas, no galpão junto ao PAC, serão realizadas as inscrições para os interessados em locar tendas para venda de lanches, bebidas, artesanatos e demais assessórios, durante a programação da Festa de São Pedro, que acontece dos dias 26 a 28 de junho. A programação da Festa de São Pedro é extensa e a premiação aos participantes é maior ainda. Então vale a pena ficar ligado em tudo que irá rolar nesta comemoração. E como diria meu amigo Paulo Vargas, “vai ser um estouro de tropa e a indiada vai se animar muito”.

AMISTOSA
A reunião entre servidores públicos e prefeito foi “naquelas”: amistosa. Eu imaginei que o “buraco seria mais em baixo”, mas ao que parece os servidores estão convictos de que conseguirão tudo o que querem ou, pelo menos, quase tudo. Apenas um e outro servidor levantou para defender a classe e reivindicar por melhores salários e contra argumentar as decisões tomadas pela administração. Dos três itens em pauta, dois deles o resultado da “negociação” foi positivo. Sobre a insalubridade, a prefeitura contratará engenheiros do trabalho para fazer este levantamento. Já o plano de saúde particular, provavelmente irá sair também. Foram apresentadas duas propostas aos servidores, que terão que optar por uma.

COMO UM TODO
A pergunta que me cabe fazer é: porque os servidores públicos não usufruem da saúde pública (hospital e postos de saúde) assim como o resto da população? O dinheiro gasto pela prefeitura para custear o plano particular, poderia muito bem ser investido no nosso hospital ou até mesmo nos postos de saúde. Analise comigo: a prefeitura pode desembolsar até R$ 25,00 por funcionário para ajudar a pagar o plano. Suponhamos que 900 funcionários aderem ao plano de saúde. Isso custaria ao município R$ 22.500,00 por mês. No ano essa cifra seria de R$ 270 mil. Esse valor que poderia ser investido na saúde como um todo, beneficiará apenas 900 pessoas.

POSSIBILIDADE
Não sei se na prática essa ideia de direcionar esse valor à saúde pública é possível. A lei é cheia de “nove horas”, mas não custa sugerir.

PENSAR NO COLETIVO
Caros servidores, quero que fique claro que sou defensor da classe. Não sou contra a sua valorização. Acho inclusive que todos os servidores merecem ser reconhecidos, afinal, quem faz e acontece numa administração são eles. Como diz o dito: os “caciques” passam, os “índios” ficam. Sei que com o comentário acima poderei ser “mal visto” por alguns, mas acredito que serei compreendido por outros. Acho que no caso do plano de saúde precisamos pensar num coletivo, até porque vivemos em sociedade.

À FAVOR
Já quanto a reposição ou reclassificação salarial sou totalmente favorável, até porque tem salário de servidor que é uma piada. Sobre a insalubridade também considero válida a reivindicação. Outro tema que a advogada do sindicato tentou levantar e não teve êxito, foi quanto a disponibilização de uma cesta básica aos servidores. Também considero válida essa ideia.

BENEFICIADOS
Na manhã de ontem foram assinados os contratos das 147 famílias que serão beneficiadas pelo PSH – Programa de Subsídio à Habitação. A alegria estava estampada no rosto de cada cidadão que esperava na fila sua vez de assinar o contrato. Tão bom seria se de tempos em tempos “cerimônias” desse tipo acontecessem. Com certeza o dia de ontem ficará registrado para sempre na vida de cada família beneficiada. Depois desse processo de assinatura, a previsão de construção das casas é de 12 meses. Elas serão construídas no bairro Campo Grande, no Lago Azul e no Loteamento Veneza.